Как создавать конкурентное преимущество через развитие персонала и создание эффективной организационной культуры

Цель программы

Предоставить участникам курса практические методы и инструменты, которые позволят:

• повысить возврат инвестиций в развитие человеческого капитала компании
• измерять результаты программ по развитию персонала и лучше понимать, как они транслируются в улучшение бизнес-показателей
• привлекать и удерживать таланты
• создать организационную культуру, в которой персонал сможет в полной мере использовать свои таланты для достижения выдающихся результатов
• усовершенствовать коммуникацию между руководителями компаний и HR-директорами, чтобы максимально использовать потенциал HR-службы для создания конкурентного преимущества на рынке
• привести проекты в области развития персонала в соответствие со стратегией компании и тенденциями развития экономики

Целевая аудитория

• Руководители компаний 
• Руководители структурных подразделений крупных компаний
• HR-директора, руководители корпоративных университетов и обучающих программ
• Собственники бизнеса и члены советов директоров, вовлеченные в работу по развитию персонала

Преимущества программы

Курс “Управление человеческим капиталом” уникален на российском рынке. Лекции и семинары ведут не только известные российские эксперты, но и преподаватели MBA-программ в бизнес-школах, которые стабильно занимают верхние строчки в мировых рейтингах. Среди них — школа бизнеса в Стэнфорде, Уортонская школа бизнеса, школа Haas в Калифорнийском университете в Беркли.

Лучшие практики компаний списка Fortune 500 и исследования зарубежных бизнес-школ сопоставляются с опытом, накопленным российскими экспертами, которые понимают социокультурные особенности нашей страны.

Этот курс создан, чтобы помочь вам планировать стратегию развития вашей компании и ее человеческого капитала как в ближайшей, так и в длительной перспективе. C одной стороны, он содержит в себе практические инструменты, рекомендации, анализ кейсов и даже чек-листы для реализации конкретных проектов в сфере развития персонала.

С другой стороны, эксперты поделятся ценными инсайтами о тенденциях в экономике, культуре и обществе. Эта глобальная перспектива поможет анализировать угрозы и возможности для вашего бизнеса в последующие 5, 10 и 20 лет.

Курс содержит интерактивные элементы: преподаватели проводят занятия в прямом эфире, отвечают на вопросы аудитории и предлагают различные кейсы, для которых требуется выработать оптимальное решение.

Подробнее на сайте: www.kommersant.ru/conference/788...